FGTS é a sigla para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço , que foi criado pelo governo brasileiro com o objetivo de proteger o trabalhador demitido sem justa causa. O valor do FGTS corresponde a 8% do salário do trabalhador e deve ser depositado, mensalmente, em uma conta na CAIXA, vinculada ao seu contrato de trabalho. Caso o seu FGTS não esteja sendo depositado ou caso esse valor seja descontado do seu salário de forma contínua, você pode pedir a rescisão indireta.

Mais de mil empregados foram demitidos sem prévia advertência, sob o argumento de baixa produtividade. Muitos dos empregados demitidos, contudo, alegam que o monitoramento de produtividade era realizado apenas por meio de cliques.

O advogado trabalhista é o profissional que você deve procurar quando você sente que seu direitos trabalhistas estão sendo prejudicados. São alguns exemplos dessas situações: